Quedó definido en asamblea de la ACIUAA el porcentaje del quince por ciento de incremento salarial para el año 2025, informó el titular de la Asociación de Catedráticos e Investigadores, Jorge Rangel, quien destacó que se pide un incremento por encima de la inflación, considerando la pérdida del poder adquisitivo y que la Federación ha castigado mucho a las universidades al incrementar los salarios por debajo de la inflación.
“Eso quisiéramos, que el incremento nunca esté por debajo de la inflación, sin embargo, los últimos años la Federación le ha apretado a las universidades autónomas y nos han dado menos que la inflación, menos presupuesto y obviamente, Rectoría no tiene la posibilidad de ofrecernos más, pero siendo una universidad pública donde en su gran mayoría depende de servicios públicos, está amarrada y sujeta a lo que le manda la Federación”.
“Sin embargo, se tiene la esperanza de tener un porcentaje justo y adecuado, que permita mejorar la condiciones económicas de los compañeros, para eso estamos trabajando”, anotó el representante de más de mil profesores universitarios.
Destacó que la Federación es la que autoriza los incrementos presupuestales a la universidad, y la Federación le manda topes salariales en cuanto a los incrementos, “ya si la Universidad nos incrementa más, tendría que completar con recursos propios, pero hasta donde da la Federación es lo que la Universidad está en posibilidades de incrementar realmente”.
Actualmente corresponde revisar el salario y el año entrante se verían las prestaciones, aunque si hubiera un incremento, algunas de las prestaciones se verían ajustadas automáticamente, pero no habría ningún incremento nuevo respecto de éstas.
Las negociaciones se podrían estar arrancando en este mismo mes o en diciembre, pues se depende mucho de la disponibilidad de la agenda de la rectora, por lo pronto, con la recomendación de la asamblea se está preparando la petición a Rectoría que se presenta en los primeros días de la semana entrante.
