Sobre la falta de insumos y personal en el IMSS, los trabajadores requieren atención prioritaria y una revisión seria de lo que ocurre en cada unidad, y quienes prestan el servicio conocen sus necesidades, por lo que escucharles también es una forma de proteger a los derechohabientes.
“Desde Canacintra hablamos por las y los industriales que generan empleo formal y cumplen con sus obligaciones de seguridad social, esa responsabilidad nos lleva a exigir que nuestras colaboradoras, colaboradores y sus familias reciban atención oportuna, tratamientos disponibles y un trato digno”, dijo la presidenta de la misma organización patronal, Érika Muñoz.
Dijo que esto también lleva a reconocer que el personal de salud necesita los medios para cumplir su labor y que es por ello que la Canacintra ha propuesto trabajar con el IMSS en un diagnóstico concreto de las principales dificultades que enfrentan los derechohabientes.
En tal sentido, dijo que “podemos reunir casos documentados de nuestras empresas, identificar dónde se concentran los problemas y dar seguimiento a las medidas que adopta el Instituto. Esperamos, a su vez, información clara sobre el abasto, la cobertura de personal y los tiempos de atención”.
Añadió que la industria está lista para poner información y capacidad de convocatoria al servicio de las soluciones, empero, “lo que pedimos al IMSS es la misma disposición y resultados que puedan comprobarse en cada consulta, en cada tratamiento y en cada familia atendida”.
