Francisco Araiza Méndez advirtió que la llegada de pacientes de otros estados y de distintas instituciones, sumada a la falta de personal, insumos y presión presupuestal, está rebasando la capacidad del Hospital Hidalgo.
El Hospital Hidalgo está llegando al límite de su operación. La alta demanda de pacientes, incluidos usuarios provenientes de otros estados y de otras instituciones del sector salud, ha generado una sobrecarga que ya resulta difícil de sostener, advirtió Francisco Araiza Méndez, líder sindical de la institución.
A casi 125 años de historia, el hospital se mantiene como una unidad de referencia por su capacidad para resolver casos. Pero esa misma eficiencia, señaló el dirigente, está provocando una presión cada vez mayor sobre sus trabajadores y recursos.
“Hoy esa sobrecarga, sumada a la falta de personal, la presión presupuestal y la insuficiencia de insumos, está llevando al Hospital Hidalgo al borde del colapso”, alertó.
La demanda ya rebasa la capacidad
Araiza Méndez sostuvo que buena parte de los pacientes acude directamente al Hidalgo porque sabe que encontrará atención y capacidad de respuesta.
“El Hospital Hidalgo es el hospital que resuelve en Aguascalientes”, afirmó. Sin embargo, advirtió que esa demanda ya supera las capacidades tanto de la institución como de su personal.
Para el dirigente sindical, el problema no puede reducirse a las decisiones de los pacientes. Consideró necesario revisar por qué muchas personas prefieren acudir al Hidalgo antes que buscar atención en otras unidades.
“Esto no es solamente un problema de cultura del paciente. Tenemos que preguntarnos por qué la gente prefiere venir al Hidalgo antes que acudir a otras unidades. Cuando un sistema no resuelve en sus primeros niveles, alguien termina absorbiendo esa responsabilidad, y durante años ese alguien ha sido el Hospital Hidalgo”.
Sindicato pide compromiso, pero también respuestas
Araiza Méndez aseguró que una de las fortalezas de la institución está en sus trabajadores y en la manera en que han asumido su responsabilidad.
Señaló que el sindicato mantiene la defensa de mejores salarios, prestaciones, bases y condiciones laborales, pero al mismo tiempo exige compromiso por parte del personal.
“No podemos pedir mejores salarios, prestaciones, bases y condiciones laborales si no estamos dispuestos también a responderle al hospital y a los pacientes, pues sabemos que el sindicalismo también tiene obligaciones”, sostuvo.
El líder sindical planteó además la necesidad de revisar prácticas que, aseguró, han debilitado durante años la capacidad de respuesta en otras instituciones de salud. Precisó que no se trata de responsabilizar a sus trabajadores, sino de analizar por qué algunos problemas terminan siendo canalizados al Hospital Hidalgo.
“No podemos ser el hospital que cargue con todo”
De cara a los 125 años del Hospital Hidalgo, Araiza Méndez aseguró que la institución continuará como referente de la medicina pública en Aguascalientes y la región, aunque advirtió que su capacidad tiene límites.
“Estamos orgullosos de ser el hospital que resuelve, pero no podemos ser el hospital que cargue con todo. Los trabajadores hemos asumido nuestra responsabilidad y como sindicato también asumimos la nuestra. Ahora necesitamos que todo el sistema de salud haga lo mismo. Porque si dejamos caer al Hospital Hidalgo, el problema ya no será del hospital: será de todo Aguascalientes”, puntualizó.
